El grupo hotelero, fue seleccionado por Great Place to Work LATAM como una de las Mejores Empresas para Trabajar en América Latina, ocupando la posición 82 en la categoría Grandes Empresas, entre cerca de siete mil organizaciones evaluadas. Este reconocimiento refuerza la consistencia de su estrategia de personas y la construcción de un entorno laboral sustentado en respeto, inclusión, desarrollo y valoración.
El resultado se vincula directamente con la cultura Heartist, que combina los conceptos de corazón y artista para definir la autenticidad y potencial de cada colaborador. La metodología de GPTW se basa en la percepción de los propios empleados, mediante encuestas confidenciales y voluntarias, además de criterios relacionados con prácticas de gestión y experiencia laboral cotidiana.
Accor cuenta con cerca de 18 mil Heartists en su perímetro regional, y su estrategia de personas se apoya en pilares como desarrollo profesional, diversidad y bienestar.
La compañía invierte en programas de capacitación y movilidad de carrera, con resultados tangibles: en 2025, uno de cada 15 empleados fue promovido internamente. Asimismo, mantiene iniciativas de apoyo social, accesibilidad y empleabilidad, que fortalecen una trayectoria inclusiva y sostenible.
Además del logro puntual, la presencia de Accor en el ranking de GPTW LATAM confirma la relevancia de una estrategia de largo plazo que acompaña la evolución del negocio y genera oportunidades de crecimiento para sus profesionales.
