Grupo Brisas ha anunciado que tanto la cadena como su propiedad insignia, NIZUC Resort & Spa, han obtenido el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) 2026, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
A este reconocimiento se suma la certificación como “Empresa Top para Mujeres 2026”, concedida por TOP Companies y Expansión, que valida la estrategia corporativa del grupo en materia de equidad, inclusión y liderazgo femenino.
La doble distinción no solo subraya la capacidad de Grupo Brisas para operar bajo estándares de excelencia, sino que también confirma la vigencia de un modelo de negocio cimentado en la ética, la sostenibilidad y el bienestar humano.
“Estos reconocimientos reflejan nuestra filosofía institucional y el compromiso inquebrantable que tenemos con México”, declaró Antonio Cosío, CEO de la compañía, al destacar que la hospitalidad de lujo solo puede sostenerse sobre una base de responsabilidad social y un entorno laboral equitativo.
Con una plantilla de 3,400 colaboradores —de los cuales el 43.5% son mujeres—, el área de Recursos Humanos ha desempeñado un papel estratégico en la materialización de estas políticas.
Gustavo Bolio, Director Corporativo de Recursos Humanos y Legal, enfatizó que el éxito radica en un enfoque centrado en las personas, capaz de traducir valores institucionales en beneficios tangibles como servicios de comedor, transporte y apoyos escolares, prestaciones que superan los estándares de la industria.
En 25 años de operaciones y con un portafolio de 14 propiedades en destinos clave de México, Grupo Brisas mantiene una visión integral de responsabilidad que se extiende a través de la Fundación Brisas, brazo social del grupo que impulsa proyectos de impacto positivo en las comunidades donde opera.
