La Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA) presentó su programa de capacitación corporativa in-house, una solución personalizada para fortalecer las competencias de la fuerza laboral en aerolíneas, aeropuertos y empresas aeronáuticas.
Este modelo formativo permite a las organizaciones adaptar el contenido, formato y horario de los cursos a sus necesidades específicas, sin perder el rigor académico ni el reconocimiento internacional que caracteriza a los programas de IATA.
Además, la iniciativa ofrece la posibilidad de capacitar equipos numerosos mediante casos prácticos basados en los desafíos reales de cada empresa y en las mejores prácticas de la industria aérea de pasajeros y carga.
Los cursos pueden impartirse de manera presencial en las instalaciones del cliente o en modalidad virtual en vivo, con grupos a partir de ocho personas. Todos los cursos otorgan certificación oficial de IATA, avalada y reconocida globalmente por el sector.
“En IATA, entendemos que cada empresa enfrenta desafíos únicos. Nuestra capacitación interna está diseñada para ofrecer soluciones prácticas y adaptadas que realmente impacten en el desempeño de los equipos. Es una inversión directa en el talento que impulsa la industria aérea”, subrayó Boris Padilla, director comercial para las Américas de IATA.
