En el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo, PriceTravel Holding reconoció el destacado papel que desempeñan en la industria.
“Nos esforzamos por ofrecer mayores oportunidades laborales y de crecimiento para este segmento de población, basadas en esquemas de desempeño y trayectoria profesional”, dijo Jimena Lera, Directora de Capital Humano de PriceTravel Holding.
Asimismo, añadió que, una de las razones por las que se alegra de formar parte de la compañía, es por la calidad humana de las personas con las que trabajo; “me siento respetada como mujer ejecutiva y líder, valorada por mis resultados y capacidad.”
Es importante señalar que, al interior de la compañía, 59% de los puestos de trabajo son ocupados por mujeres, de los cuales el 51% corresponden a quienes participan en la toma de decisiones; 109 de 213 puestos de liderazgo son ocupados por mujeres.
Por otra parte, Ivonne Arriola, Wholesale Director comentó, “Es un privilegio poder trabajar cada día en esta empresa, que respeta, valora, apoya y promueve el talento humano. Una cultura así es lo que necesita el mundo para seguir dando pasos hacia adelante en la lucha por la equidad”.
Celida Puente, Gerente de Marketing agregó, “Orgullosa de formar parte de esta compañía, donde el compromiso con un reconocimiento de género equitativo no solo es una prioridad, sino una realidad palpable. Celebro la oportunidad de contribuir a un entorno laboral que valora la diversidad y la igualdad”.
El corporativo, en sus distintas divisiones de negocio, se ha dedicado a reforzar una estructura de trabajo equitativa e inclusiva que, a través del talento y competitividad, sume a sus resultados positivos, así como al desarrollo integral del sector turístico.
“Un espacio donde he logrado desarrollar mi carrera profesional y donde aplaudo ser parte de un gran equipo de lideres, muchas de ellas mujeres talentosas.”, agregó Bellanira Hernández, Head of Supply México.
Por su parte, Nadia del Villar, Data Science Director, concluyó: “Muy interesante como mujer tener la oportunidad de crear proyectos de Ciencia de Datos y de Inteligencia Artificial, ayudar a nuestros clientes a encontrar el producto adecuado al precio correcto y hacerlo en un ambiente laboral inclusivo”.
Los esquemas de contratación en el grupo turístico global se basan en la experiencia, conocimiento y potencial. Con ello, se busca garantizar un espacio profesional con condiciones seguras y oportunidades de desarrollo para sus integrantes.
