La Asociación Femenil de Ejecutivas de Empresas Turísticas (AFEET) presentó en su segunda asamblea nacional su proyecto piloto “TALENTO JUNIOR”, con el cual la Asociación busca generar nuevas oportunidades a talentos jóvenes para participar dentro de las iniciativas de AFEET, apoyando la formación del liderazgo femenino en las organizaciones turísticas.
Los Objetivos del proyecto son:
-Brindar mayor oportunidad a nuevos talentos femeninos. Con lo que se busca compartir experiencia profesional a las siguientes generaciones, intercambiar nuevas tendencias, ideas y creatividad, y así crear un mix perfecto para encaminar a los nuevos talentos.
-Inspirar al Turismo Femenino. Inspirar a mujeres jóvenes y talentosas a seguir los pasos de varias de las socias como altas profesionistas de la industria turística. Acelerar el crecimiento de las nuevas profesionistas en el medio turístico y ayudar a su desarrollo para que haya más mujeres en puestos directivos.
-Prevalecer como Asociación en futuras generaciones. Crecer la Asociación a más profesionistas dentro de la Industria del viaje, sin perder su esencia y expandir la Asociación alcanzando más miembros calificados.
-Proyectos Innovadores. Crear nuevas estrategias e ideas en beneficio a la Asociación y a cada una de las socias, compartiendo los conocimientos personales y profesionales con el objetivo de fortalecer los vínculos nacionales e internacionales de AFEET.
“Con este proyecto piloto liderado por Maren Hanschke a cargo del Comité de Expansión Internacional y Mentorías, lo que pretendemos es apoyar a los nuevos talentos dentro de la industria turística y poder así dejar un legado a las futuras generaciones, ya que las Junior que sean aceptadas serán únicamente mujeres responsables y con el deseo de crecer y ser mejores profesionistas”, expresó Mariana Pérez, Presidenta de AFEET Nacional.
Algunos de los beneficios que obtendrán los “Talento Junior” son:
-Participación activa dentro de la Asociación.
-Aprendizaje directo de las socias con experiencia en todos los ramos de la Industria
-Participación en las juntas reglamentarias mensuales.
-Participación en el Congreso Internacional de AFEET con beneficios de socia.
-Participación en la actividad del “Día Internacional de la Mujer”
-Participación en los FAM`s
