Las 19 aerolíneas miembros de SkyTeam se han adherido a la iniciativa 25by2025 de la Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA), ya que la alianza mundial de aerolíneas aboga por una mayor diversidad de género en la industria.
Lanzado en 2019, 25by2025 es un compromiso voluntario para aumentar el número de mujeres en puestos directivos y áreas subrepresentadas en un 25% o hasta un mínimo del 25% para 2025. “Los miembros de SkyTeam apoyan unánimemente la iniciativa 25by2025 de la IATA, trabajando para cerrar la brecha de género para garantizar una mayor representación de las mujeres en nuestra industria y para reflejar mejor la diversidad de género de nuestros clientes ”, Dijo Kristin Colvile, directora ejecutiva de SkyTeam y primera directora ejecutiva femenina de una alianza global de aerolíneas. A finales de este año, SkyTeam planea lanzar un programa de desarrollo de un año para promover el avance profesional de las mujeres líderes en todos sus miembros. El Programa de Liderazgo RISE de SkyTeam, que se implementará en los 19 miembros, brindará tutoría, una serie de oportunidades de desarrollo y capacitación ejecutiva para líderes femeninas de alto potencial de cada miembro de la aerolínea SkyTeam. Hasta el momento, hay 62 signatarios que se han comprometido a hacer que la industria tenga más equilibrio de género.
