El programa de bonificación de 10 millones de dólares fue diseñado para proporcionar cantidades de alivio y retención a más de 900 empleados de Air Canada.
Desde la compañía destacaron que más de 8 millones de dólares de esta cantidad se concedieron a los mandos intermedios (excluyendo a los ejecutivos). A principios de 2020, los altos ejecutivos y 3,200 empleados de gestión aceptaron voluntariamente reducciones totales de 11.5 millones de dólares en sus salarios base, que podrían permitir a los empleados recuperar parte del salario renunciado si el precio de las acciones es más alto en diciembre de 2022 en comparación con diciembre de 2020. El equipo de liderazgo de Air Canada está centrado en la recuperación de la aerolínea y en los preparativos para dar la bienvenida a los colegas suspendidos y a los clientes que viajan tan pronto como sea posible. “La compañía espera seguir trabajando con todas las partes interesadas, especialmente con el Gobierno de Canadá, en muchos frentes, incluido el reinicio seguro de la industria”, comunicaron.
