Acerca de la injusticia racial que se vive globalmente, la aerolínea ha tomado medidas para mantenerse como una “organización antirracista y antidiscriminatoria”, compartió Ed Bastian, CEO de Delta.
Estos pasos han incluido una serie de encuentros virtuales acerca del tema y la abogacía de la compañía en materia de legislación sobre crímenes de odio. Destacó que aún se debe trabajar en la imagen de equidad que desean dar al mundo y que refleje el mundo actual. “Como su líder, me hago cargo de este desempeño y me comprometo a corregir nuestro rumbo a medida que nos convertimos en una compañía más justa, igualitaria y antirracista”, señaló. E indicó que cada miembro del equipo ejecutivo debe asumir la responsabilidad personal de resolver las cargas que las comunidades afrodescendientes y de gente de color han llevado durante demasiado tiempo. “Nuestro progreso será medido y seremos responsables de alcanzar estos objetivos”, enfatizó.
