La aerolínea anunció que permitirá el regreso a sus puestos de trabajo a los empleados no vacunados después de cinco meses.
Esta noticia la dio a conocer la empresa a través de un comunicado interno en el que afirma que el 28 de marzo podrán regresar a sus puestos.
Dicha decisión advierte, sin embargo, que en caso de una nueva variante de COVID o recrudecimiento de los contagios, se volverán a evaluar los protocolos de seguridad. Cabe recordar que en el caso de esta empresa, los empleados que no estaban vacunados contra la COVID-19 pero que solicitaron una exención religiosa o médica se les permitió mantener sus puestos de trabajo, pero en otros casos, dado que los puestos requerían estar en contacto con el público fueron despedidos porque la aerolínea explicó que no podía mantenerlos bajo esa condición.
United fue la primera aerolínea de Estados Unidos en emitir una norma de vacunación y logró una tasa de vacunación de más del 99% entre los empleados que cumplían los requisitos lo que representa cerca de 67.000 trabajadores con sede en Estados Unidos que estaban cubiertos.
